Gestionnaire du réseau de transport d’électricité, nous offrons un accès économique, sûr et propre à l’énergie électrique.
Ses engagements
Accueillir au moins un élève de troisième issu d’un quartier prioritaire dans le cadre du stage découverte (classes de collège).
Prévoir une intervention sur les discriminations et la diversité dans le cadre de son séminaire management en relation avec le Fond Agir contre l’exclusion Lille.
Étudier systématiquement la possibilité d’intégrer une clause d’insertion dans ses marchés.
A travers sa Fondation créée le 1er janvier 2008, soutenir des projets d’économie sociale et solidaire qui contribuent au développement des territoires ruraux.
Respecter l’égalité professionnelle hommes/femmes dans son processus de recrutement, y compris lorsque son secteur d’activité est plutôt orienté vers l’un des deux sexes.
ACTIONS RÉCENTES
Formation et sensibilisation des équipes à la Mixité des métiers, le management de la Diversité avec FACE MEL,
Participation au projet TEKNIK dans les collèges de la métropole lilloise,
Mise à disposition de son showroom dans le cadre de l’Odysée des CREPI.