Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, …) puis les met à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes. Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP.

Ses engagements
L'éducation et l'orientation scolaire

Organiser une rencontre d’½ journée avec au moins une classe d’un établissement situé en zone d’éducation prioritaire (collège, lycée, lycée professionnel) par an pour leur faire découvrir les métiers.

L'emploi, l'insertion, la formation

S’investir dans des dispositifs et actions d’accompagnement renforcé vers l’emploi.

Egalité Hommes-Femmes

Respecter l’égalité professionnelle femme/homme dans son processus de recrutement, y compris lorsque son secteur d’activité est plutôt orienté vers l’un des deux sexes.

PÉRIMÈTRE DES ACTIONS